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[求職之道]大學生就業(yè)指南：切忌像蜻蜓點水似的去趕集

上周六，四川師范大學文理學院的大四學生小李比平時起得還早。帶上事先準備好的簡歷，他要先到四川師范大學本部校區(qū)，參加四川省就業(yè)服務周的現(xiàn)場招聘會，然后再趕到世紀城新會展中心的成都冬季特大型人才招聘會上投幾份簡...[閱讀全文]

[求職之道]求職為你心理“掃雷”

心理雷區(qū)之一緊張！緊張??！緊張?。。ο螅簺]有太多工作經(jīng)歷的職場新人。癥狀：考試、筆試等統(tǒng)統(tǒng)沒有問題，一旦到了面試，從前一天晚上開始就覺得緊張、失眠，大腦混亂。面試的時候，腦子常常一片空白，說話結結巴巴，好像突然舌頭大...[閱讀全文]

[求職之道]交際能力左右求職成敗

很多求職者都有這樣的體驗：沒有高學歷和豐富的工作經(jīng)驗等條件，可能難以找到理想的工作。但據(jù)記者調查發(fā)現(xiàn)，溝通障礙(不善交際與言談)，更有可能將求職者擋在成功的大門之外。記者就此專門展開了一次隨機抽樣的調查專訪，調...[閱讀全文]

[求職之道]怎樣投簡歷更有賣點

一些求職者由現(xiàn)場改到網(wǎng)上求職，網(wǎng)上求職第一關就是的投遞簡歷。好的簡歷是求職的“敲門磚”，但是HR面對海量的求職簡歷，在一份簡歷上停留的時間通常不超過半分鐘。網(wǎng)投簡歷怎么寫才能吸引HR經(jīng)理的眼球，不至于如石沉大海，沒...[閱讀全文]

[求職之道]IT行業(yè)求職應聘寶典解析

根據(jù)IT行業(yè)中HR看重人才的的五大素質：誠信正直；學習能力；踏實韌性；團隊合作；定位準確，出招解析求職要點：★招式一：突出重點經(jīng)歷如果你在學校有過各種組織生活的經(jīng)歷，并且在這些活動中發(fā)揮了不可替代的作用，那么，在你的...[閱讀全文]

[求職之道]網(wǎng)絡投簡歷的“歪”招兒

下面是一個中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)元老透露的行業(yè)秘密，以企業(yè)人經(jīng)理的角度來給求職者建議。　?。?）簡歷要與大公司沾邊當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人...[閱讀全文]

[求職之道]專家談大學生如何應聘名企？

大學生求職前應做哪些準備？求職時應注意哪些問題？大學生如何進行職業(yè)規(guī)劃？近日，畢馬威會計師事務所人力資源總監(jiān)郝荃女士在接受記者采訪時，談了對上述問題的看法。　　⊙求職應做哪些準備郝荃女士認為，大學生求職時應該從...[閱讀全文]

[求職之道]求職找工作的八條黃金經(jīng)驗

又到了新的招聘的高峰時節(jié)了。在這樣的時刻里，大學的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。鑒于往年的招聘經(jīng)歷，特此總結出以下經(jīng)驗，以供朋友們參考：　　一、簡歷要詳，又要簡所謂要詳...[閱讀全文]

[求職之道]求職先從簡歷盤點開始

美國職業(yè)心理學家研究發(fā)現(xiàn)：在人的一生中，工作時間可達30～40年，其間人們轉換工作的次數(shù)平均可達8～10次之多，因此，簡歷絕對不是一張紙那么簡單，而是你人生的“地圖”。也正因為此，在選聘心理學家的工具箱里，簡歷...[閱讀全文]

[求職之道]外企HR淺談畢業(yè)生求職技巧

不說自己了.利用自己做人力資源的好處.透露下外企用人的特點吧! 　　第一沒工作經(jīng)驗的,千挑萬選.以我來說,如果沒有工作經(jīng)驗,那個嚴格呀!但是,對學校的嚴格已經(jīng)沒有對專業(yè)的嚴格來得厲害了.所以,堅持很重要.我最怕碰到學...[閱讀全文]

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