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[面試筆試]公務(wù)員面試技巧:17類經(jīng)典考題的應(yīng)答思路

陜西警官學(xué)院教師、金路公務(wù)員考試研究中心研究員 李祖華   1、有關(guān)“職業(yè)目標(biāo)”問題的應(yīng)答思路   “不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。每個(gè)人都應(yīng)有自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。在對此類問題的描述上,要根據(jù)應(yīng)聘崗位的特征來回答。有些...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時(shí)如何回答誘導(dǎo)式的問題

誘導(dǎo)式的問題 這類問題的特點(diǎn)是主考官設(shè)定一個(gè)特定的背景條件,讓求職者作出回答,有時(shí)任何一種答案都不是很理想,這時(shí)就需要用模糊語言表示。 例如主考官設(shè)問“依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找 到比我們企業(yè)更好的公司吧?...[閱讀全文]

[面試筆試]面試技巧:求職時(shí)最好講那些其實(shí)是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)

大學(xué)時(shí)攻讀企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的溫岑長期以來擔(dān)任人事部門主管,現(xiàn)在干求職教練這一行已有10年。溫岑和他的教練隊(duì)伍為中高層管理人員和團(tuán)體提供求職培訓(xùn)。有些大公司裁減了整個(gè)部門,又希望員工能找到新的工作,便請溫岑去傳授求職...[閱讀全文]

[面試筆試]面試中“聽”的學(xué)問

周恩來之所以為億萬人贊頌,其中很突出的一條就是他在聽別人講話時(shí)態(tài)度極其認(rèn)真,不論對方地位高低、年齡大小,都同樣對待。美國有一位外交家曾評價(jià)道:“凡是親切會(huì)見過他的人幾乎都不會(huì)忘記他。他身上煥發(fā)著一種吸引人的力...[閱讀全文]

[面試筆試]面試有技巧 生搬則無用

與寫簡歷一樣,面試在每個(gè)人求職過程中是必不可少的。在“求職者急需的幫助”調(diào)查中,有34.84%的人認(rèn)為自己急需得到面試技巧輔導(dǎo)。 網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于面試技巧輔導(dǎo)的內(nèi)容可謂應(yīng)有盡有,在Google上鍵入“面試技巧”,0.09秒就搜出了2,5...[閱讀全文]

[面試筆試]面試應(yīng)該展示真實(shí)自我嗎?

面試時(shí)是否應(yīng)該真實(shí)展示自己?近日,中華英才網(wǎng)就“面試時(shí)你會(huì)展示真實(shí)的自我嗎”展開在線調(diào)查,參與調(diào)查的網(wǎng)民中,有72%選擇了肯定的答案。隨后,中華英才網(wǎng)“英才聊天室”主持人獵獵邀請著名“老獵頭”中華英才網(wǎng)總裁張杰賢先生...[閱讀全文]

[面試筆試]他們輸在面試的最后一道加試題上

面試,是全面考查應(yīng)聘者的方方面面,這種考查不僅是在正式面試的那30~40分鐘,各種方式都會(huì)讓面試官給你來一道最后的加試題。 職場面試案例一: 安麗是個(gè)銷售干將,年輕時(shí),做事風(fēng)風(fēng)火火,雷厲風(fēng)行,人也厲害,干脆利索??墒?,今...[閱讀全文]

[面試筆試]“壓力面試”測出應(yīng)征者真性情

面試官咄咄逼人,甚至突然破口大罵,向你潑水 新快報(bào)訊 有否想過,面試時(shí)被考官用水潑面,或者嫌你丑要求你整容后才上班,你會(huì)如何應(yīng)對?俄羅斯雇主就流行以這種“壓力面試”考驗(yàn)應(yīng)征者的忍耐,了解對方的真性情。若中國的雇主...[閱讀全文]

[面試筆試]第一次求職面試應(yīng)該怎么做(office派)

第一次求職面試時(shí)許多人面對生平頭一遭的求職與面試難免會(huì)心慌意亂。如果這時(shí)鎮(zhèn)靜心態(tài),注意儀態(tài),穿著得體,面試時(shí)就能脫穎而出。一、裁剪合宜、簡單大方的套裝,比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權(quán)威感與專業(yè)感,而女士下身...[閱讀全文]

[面試筆試]面試必成5大原則

尼克-柯考迪羅斯,一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家,多年來,他從設(shè)在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司,如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準(zhǔn)備參加面試的求職者提出"求職必成6原則“。...[閱讀全文]