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玩具 設(shè)計(jì) 澄海區(qū) 軟件 管理 業(yè)務(wù) 文員 運(yùn)營 銷售 主管
什么是絕對(duì)匹配?
倉管員1人
5000~7000
高中|3年|全職|廣東汕頭澄海
東發(fā)玩具實(shí)業(yè)有限公司
1、物料收發(fā)、負(fù)責(zé)倉庫出入庫登記。2、月盤點(diǎn),匯總報(bào)表,熟練辦公軟件3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
平面設(shè)計(jì)(整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì))3人
5000~8000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海
1、有從事玩具整個(gè)產(chǎn)品平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、美工修圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。2、能獨(dú)立完成詳情圖制作、修圖工作。3、熟練運(yùn)用各類平面設(shè)計(jì)軟件及制圖軟件4、對(duì)設(shè)計(jì)有自己的對(duì)立見解,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。(具體薪資待遇可再面談)
文員1人
4000~6000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海
1.電腦操作熟練,熟練掌握辦公室應(yīng)用軟件。 2、樂觀,好學(xué),勤奮認(rèn)真。
倉庫主管1人
6000~9000
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,協(xié)調(diào)部門與各環(huán)節(jié)之間的工作。2、制定倉庫工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月倉庫工作情況,帶領(lǐng)并督促員工完成目標(biāo)任務(wù)3、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的進(jìn)出、驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)、擺放、盤點(diǎn)等工作。4、負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、衛(wèi)生、安全事宜,確保倉庫標(biāo)識(shí)明確,貨品整齊,合理利用空間。5、有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)人員排班。6、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件;(具體事宜可面談)
車間主管1人
7000~10000
1、有責(zé)任心,工作態(tài)度勤勞陽光。1、熟悉玩具行業(yè),有車間管理經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間計(jì)劃,訂單要求跟進(jìn)、算工價(jià),排產(chǎn)。具體事宜可面議。
外務(wù)人員2人
1、在玩具廠從事過業(yè)務(wù)、能獨(dú)立開展新客戶經(jīng)驗(yàn)(外銷為主)。2、熟練運(yùn)用辦公軟件。3、性格外向,活潑樂觀,能獨(dú)擋一面。具體薪資待遇可再面談。
市場營銷經(jīng)理1人
10000~20000
本科|6年|全職|廣東汕頭龍湖
雄鷹獵頭【官方自營】
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘市場營銷經(jīng)理。職位描述:1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,制作項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告,提供經(jīng)營策略參考2.根據(jù)公司經(jīng)營方向,制定項(xiàng)目規(guī)劃及營銷策略3.確立企業(yè)及項(xiàng)目品牌定位,制定企業(yè)及產(chǎn)品宣傳定位4.建立企業(yè)及項(xiàng)目VI形象,打造企業(yè)及項(xiàng)目品牌形象5.建立企業(yè)及項(xiàng)目網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序等線上營銷窗口6.制定項(xiàng)目及產(chǎn)品銷售方案和推廣方案,并落實(shí)執(zhí)行7.制定會(huì)員制度,搭建會(huì)員管理系統(tǒng),建立會(huì)員管理機(jī)制8.負(fù)責(zé)各種線上各平臺(tái)的推廣、運(yùn)營及拓展9.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析任職要求:1、本科以上學(xué)歷,八年以上工作經(jīng),年齡在30-40之間2、五年以上營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),有電商、線上渠道營銷經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有文旅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生鮮電商、第三方平臺(tái)、餐飲連鎖等行業(yè)中某一或若干個(gè)行業(yè)營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、市場營銷、工商管理、新聞、計(jì)算機(jī)、房地產(chǎn)、酒店旅游、食品加工等相關(guān)專業(yè),熟練掌握線上推廣渠道運(yùn)營模式5、有較強(qiáng)的文案撰寫能力,有一定的市場調(diào)研技巧6、熟悉各種應(yīng)用軟件,包括Photoshop,Illustrator,After Effects,Axure , XMind,sketch等優(yōu)先工作地點(diǎn):汕頭或廣州
稅務(wù)經(jīng)理1人
15000~30000
本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘稅務(wù)經(jīng)理。職位描述:1.負(fù)責(zé)收集、匯總、分析集團(tuán)稅金繳納情況,組織編寫稅務(wù)分析報(bào)告;2.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)稅務(wù)管理制度并落地,組織各成員單位開展稅務(wù)管理工作;3.負(fù)責(zé)稅務(wù)信息化工作,包含稅務(wù)管理信息化建設(shè)、涉稅系統(tǒng)功能優(yōu)化等;4.解讀稅務(wù)政策,組織集團(tuán)稅務(wù)籌劃與調(diào)研,對(duì)集團(tuán)涉稅業(yè)務(wù)提供專業(yè)意見。任職要求:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年稅務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);2、熟悉稅務(wù)管理,具備獨(dú)立完成稅務(wù)方案的能力和經(jīng)驗(yàn);3、具有集團(tuán)公司稅務(wù)系統(tǒng)搭建能力,有大型集團(tuán)性企業(yè)稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4、具有良好的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,敢于擔(dān)責(zé);5、注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。
投資研究員1人
8000~10000
本科|2年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘投資研究員。職位描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目背景信息、數(shù)據(jù)的收集,并獨(dú)立完成基礎(chǔ)分析;2、協(xié)助投資經(jīng)理完成投資方向、行業(yè)與項(xiàng)目的分析和研究;3、定期開展市場調(diào)研,協(xié)助完成特定區(qū)域的宏微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、金融類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生需研究生碩士畢業(yè);2、具有2年以上的投資項(xiàng)目評(píng)估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);有土地開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。3、具有較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力,自主性強(qiáng),獨(dú)立思考,有良好的溝通及書面表達(dá)能力。4、通過CPA/ACCA/FRM/CFA/司法考試優(yōu)先。
軟件工程師1人
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘軟件工程師。職位描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)的實(shí)施推廣、運(yùn)維管理和后期優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)、明源銷售系統(tǒng)的維護(hù)及二次開發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)自主系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)工作,滿足各線條業(yè)務(wù)需要。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、2年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施、管理和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);3、能獨(dú)立使用.NET、JAVA或WEB進(jìn)行開發(fā),熟悉MSSQL或ORACLE數(shù)據(jù)庫;4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)維護(hù)工作;5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)理解能力,能適應(yīng)短期出差。
PMC經(jīng)理1人
8000~12000
大專|11年|全職|廣東汕頭潮南
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘PMC經(jīng)理。所屬部門:PMC部匯報(bào)對(duì)象:副廠長職位描述:1、組織策劃、健全完善PMC部門管理體系,規(guī)劃團(tuán)隊(duì)提升建設(shè);2、與營銷部、產(chǎn)品部協(xié)調(diào)銷產(chǎn)計(jì)劃,編制工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)周生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施;3、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃編制月度物料需求計(jì)劃,不錯(cuò)料、不待料、不囤料、不呆料 ;4、倉庫規(guī)劃標(biāo)識(shí),指導(dǎo)收料入庫、備料發(fā)貨、建立賬物卡、先進(jìn)先出、日清日結(jié)、倉庫安全并執(zhí)行盤點(diǎn)工作;5、推進(jìn)ERP管理,完善生產(chǎn)和物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估計(jì)劃達(dá)成率和批完工物料單清單結(jié);6、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,物流/企業(yè)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);2、具10工作經(jīng)驗(yàn),五年以上生產(chǎn)計(jì)劃、物控管理工作經(jīng)驗(yàn),有空調(diào)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;3、熟悉K3、ERP系統(tǒng),熟悉精益生產(chǎn)管理體系、供應(yīng)鏈管理體系;4、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測未來的變化趨勢(shì),并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;5、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及溝通能力,有一定的英語基礎(chǔ)。
品管經(jīng)理1人
大專|5年|全職|廣東汕頭潮南
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品管經(jīng)理職位描述:1、負(fù)責(zé)建立、完善、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設(shè);2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時(shí)處理來料、制程、成品中的品質(zhì)問題;3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);4、完善產(chǎn)品檢測程序,檢測儀器和設(shè)備的規(guī)劃,檢測儀器的送外校正和內(nèi)部校正,實(shí)驗(yàn)室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)資料,確保質(zhì)量追溯;5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核;6、提升品管員的工作能力和素質(zhì),部門培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實(shí)施,努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè),或受相關(guān)培訓(xùn),持有ISO證書;2、年齡30~45歲,5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解,對(duì)質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、熟悉質(zhì)量管理、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí);5、熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具,擅長數(shù)據(jù)分析及判斷處理;6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任感。
采購經(jīng)理1人
12000~18000
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘采購經(jīng)理。所屬部門:總經(jīng)辦匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理下屬人數(shù):1人職位描述:1、執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);2、負(fù)責(zé)新品類牙膏、漱口水、口噴、禮盒、物料贈(zèng)品類包材、贈(zèng)品等的采購工作;3、負(fù)責(zé)電動(dòng)牙刷項(xiàng)目物料的開發(fā)、談判和采購工作;4、開發(fā)新品類贈(zèng)品類物料類供應(yīng)商及產(chǎn)品;5、評(píng)估以及考察新供應(yīng)商建立供應(yīng)商資料庫,與供應(yīng)商洽談以及比價(jià)議價(jià)談判工作;6、收集產(chǎn)品、價(jià)格、供求信息,提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)格合理的信息 ,提供新資源,整理匯總供應(yīng)商資源。任職要求:1、五年日化或化妝品行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn);2、精通采購原理及成本控制,熟悉包材工藝,采購流程,采購風(fēng)險(xiǎn)把控;3、具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉掌握基本辦公軟件;5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
品質(zhì)經(jīng)理1人
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品質(zhì)經(jīng)理。職位描述:1、負(fù)責(zé)建立、完善、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設(shè);2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時(shí)處理來料、制程、成品中的品質(zhì)問題;3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);4、完善產(chǎn)品檢測程序,檢測儀器和設(shè)備的規(guī)劃,檢測儀器的送外校正和內(nèi)部校正,實(shí)驗(yàn)室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)資料,確保質(zhì)量追溯;5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核;6、提升品管員的工作能力和素質(zhì),部門培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實(shí)施,努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,品質(zhì)管理專業(yè),受過質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn),持有ISO證書;2.年齡30~45歲,5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4.熟悉質(zhì)量管理、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí);5.熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具;6.有較強(qiáng)的責(zé)任感和原則性,較強(qiáng)分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和溝通技巧;7.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、影響力、判斷能力、計(jì)劃能力、人際理解力、親和力強(qiáng)。
人事行政經(jīng)理1人
8000~15000
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘人事行政經(jīng)理。所屬部門:人事行政部匯報(bào)對(duì)象:人力資源總監(jiān)下屬人數(shù):4人職位描述:1、負(fù)責(zé)汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤管理;2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃:做好年度的規(guī)劃、人員編制預(yù)算、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、行政費(fèi)用預(yù)算等;3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化、人員比例合理配置、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化;4、完善人力資源和行政管理制度及流程優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)招聘管理,做好人力編制預(yù)算、職位說明書優(yōu)化、招聘管理、校園招聘與人才儲(chǔ)備計(jì)劃的跟進(jìn)、招聘效益評(píng)估;6、培訓(xùn)與發(fā)展:完善培訓(xùn)管理制度、流程、員工知識(shí)管理、內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃;7、員工激勵(lì)與績效管理:完善激勵(lì)體系,推進(jìn)KPI與BSCI的實(shí)施和效果提升、員工士氣激勵(lì);8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工文化活動(dòng)組織;9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,做好跨部門協(xié)助、勞資關(guān)系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升;10、負(fù)責(zé)勞動(dòng)生產(chǎn)力的管控、人均效率的改善、人力成本控制;11、負(fù)責(zé)行政后勤管理,包括清潔衛(wèi)生、飯?zhí)霉芾砼c飲食安全與衛(wèi)生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等;12、負(fù)責(zé)EHS體系建設(shè)和管理:包括職業(yè)健康與消防安全、環(huán)境保護(hù)體系建設(shè)和監(jiān)督完善;落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、三級(jí)安全教育、管理體系建設(shè)、安全監(jiān)督與巡查,確保公司人身與財(cái)產(chǎn)安全等。任職條件:1、 大專以上學(xué)歷;2、 5--8年人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn);至少3年以上人力資源行政經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。3、 對(duì)人力資源規(guī)劃、人力資源各模塊、行政管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);尤其擅長招聘、績效管理、勞動(dòng)生產(chǎn)效率管控、人力編制和人力成本管控;4、 具有客戶導(dǎo)向、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)和服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5、 責(zé)任心強(qiáng)、雷厲風(fēng)行、工作高效、有變革管理思維和系統(tǒng)性思維。6、 有人力資源管理師證優(yōu)先考慮;有日化行業(yè)和口腔衛(wèi)生產(chǎn)品生產(chǎn)工廠人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
副總經(jīng)理1人
20000~30000
大專|6年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘副總經(jīng)理。下屬人數(shù):10人職位描述:1、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理體系建設(shè),包括標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、作業(yè)流程等;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理弱電工程項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)打造、提升工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。任職條件:1、大專以上學(xué)歷,系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、8年以上弱電領(lǐng)域的技術(shù)管理及工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、持高級(jí)系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、ITIL等相關(guān)證書。
市場部經(jīng)理1人
大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘市場部經(jīng)理。下屬人數(shù):3人職位描述:1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的獲?。?br/>2、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),制定市場拓展計(jì)劃;3、掌握市場動(dòng)態(tài),開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道;4、維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,30-35歲;2、有2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘人事行政經(jīng)理。下屬人數(shù):3人職位描述:1、負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃及實(shí)施工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化提升;3、負(fù)責(zé)對(duì)行政管理工作進(jìn)行專項(xiàng)化管理;4、負(fù)責(zé)將人力資源、行政職能植入到業(yè)務(wù)項(xiàng)目;5、上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。任職條件:1、28-35歲,全日制大專以上學(xué)歷;2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
IE工程師1人
大專|3年|全職|廣東汕頭潮南
汕頭某知名上市快消公司招聘IE工程師。職位描述:1、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場之人員、設(shè)備、物料及作業(yè)方法進(jìn)行檢查及評(píng)估,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,并且執(zhí)行改善。 2、制定生產(chǎn)流程或?qū)ΜF(xiàn)有流程進(jìn)行改進(jìn),規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖。 3、識(shí)別生產(chǎn)過程中發(fā)生的浪費(fèi)并進(jìn)行系統(tǒng)性分析及提出解決方案。 4、主導(dǎo)改善提案的評(píng)審及現(xiàn)場5S的檢查工作。 5、協(xié)同設(shè)備工程師,完成設(shè)備柔性化生產(chǎn)改造。 6、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)及改善后產(chǎn)品在后續(xù)生產(chǎn)中注意事項(xiàng)。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測定與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制作,確保工時(shí)定額的準(zhǔn)確性,定期進(jìn)行生產(chǎn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)復(fù)查。 8、制作及整理現(xiàn)場各種效率報(bào)表,并且匯總成月報(bào),及時(shí)提供上級(jí)部門。 9、為相關(guān)部門提供各種效率及速度報(bào)表。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程/機(jī)械設(shè)計(jì)/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉改善運(yùn)作流程,具備IE新技術(shù)及先進(jìn)制造管理技術(shù)引進(jìn)推動(dòng)能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析、判斷能力,熟悉生產(chǎn)加工型企業(yè)的運(yùn)作流程及管理方法。
短視頻直播經(jīng)理1人
6000~12000
汕頭某知名上市快消公司招聘短視頻直播經(jīng)理。所屬部門:新零售部匯報(bào)對(duì)象:銷售總監(jiān)職位描述:1、熟悉抖音、快手等短視頻、直播平臺(tái),緊跟潮流,熟悉互聯(lián)網(wǎng)各類熱梗;2、熟悉短視頻、直播的運(yùn)營模式,并根據(jù)公司需求拓展渠道;3、使用有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度,增強(qiáng)用戶粘性擴(kuò)大品牌影響力;4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門制定有關(guān)短視頻、直播推廣體系,助力新媒體推廣及應(yīng)用;5、擅長各類媒介數(shù)據(jù)的分析及運(yùn)用,并做好新媒體的日常溝通維護(hù)。任職要求:1、具有2年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有短視頻、直播平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、思維活躍,溝通表達(dá)能力強(qiáng),懂文案,邏輯性好;3、對(duì)短視頻、直播興趣較高且敏感,有一定的視頻拍攝制作基礎(chǔ);4、具有一定的洞察力,能緊跟新媒體潮流,快速熟悉并掌握社會(huì)化媒體的內(nèi)容創(chuàng)作;5、樂觀自信、誠實(shí)守信、能自我驅(qū)動(dòng)并勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任感強(qiáng);
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3000~4000|學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭潮陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
1500~2000|學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭
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