職場指南

重點推薦

在職場中免不了要和形形色色各種人士打交道，然而，怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)在眾多員工中注意到你，并與之建立和諧友好的關(guān)系，這是職場溝通中最重要的問題之一！別忘了，女人天生的性格魅力可以讓你在溝通方面更具優(yōu)勢。趕快將它們發(fā)揚光...[閱讀全文]

距離，是一種物理現(xiàn)象，更是一種人際學(xué)問，它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中，人來人往，身體的距離該如何掌握？和同事刻意保持距離，隔得遠遠的，會被認為太冷漠；太接近，則可能承擔(dān)“性騷擾”的罪名。距離不只是...[閱讀全文]

職場人際交往如魚得水的50個關(guān)鍵點，讓你在職場如魚得水！ 1、凡事莫斤斤計較既破壞情緒又損害人際關(guān)系斤斤計較是一種心態(tài)，它的表現(xiàn)就是凡事都要較個真，都要分出個子丑寅卯來。其實，有許多事情都是無...[閱讀全文]

不想被升職的一定不是好員工？拿破侖名言，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?？涩F(xiàn)實中就有那么一群員工，也能兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作，踏實勤勉，但當(dāng)升職機會降臨，卻敬謝不敏，擺手推辭。虛偽么？真實么？套用另一句名言，...[閱讀全文]

職場中，許多人渴望自己能夠得到職位的升遷。而有些人卻因各種瓶頸無法圓夢，有的因此焦慮甚至患上心理疾病，甚至產(chǎn)生失眠頭痛、食欲減退、體重下降、抑郁難解等消極癥狀。晉升究竟需要注意什么？如何讓自己在職場升遷的關(guān)卡上...[閱讀全文]

我們在管理中發(fā)現(xiàn)，你只有經(jīng)常表揚別人，在批評別人時才更有效果，否則對方覺得你只是個會挑刺的人，很難相處。 “一個人可以在公司心直口快，但這往往代表他在公司中的地位?！蹦憧梢孕闹笨诳斓牡胤皆蕉啵f明你在公...[閱讀全文]

如果遇到一個特別勤奮的老板，過了下班時間還堅持在座位上奮戰(zhàn)，你的同事不管有沒有事，也不會早走，你一般會有什么反應(yīng)？自己做完工作了，去留是自己的自由啊 71% 稍微做做樣子，等有同事忍不住一起走 ...[閱讀全文]

職場好人緣來自與人分享常常聽見有人抱怨辦公室里關(guān)系難處，同事之間很容易有矛盾，起爭執(zhí)。不過，孫琳卻很少遇到這樣的事情。一進入公司，她就和同事們打成一片，關(guān)系都很不錯呢。原因很簡單：她懂得和別人“分享”。...[閱讀全文]

公司開會的時候會對各種建議進行討論。于是你對一名同事說：“老實說，我覺得……”在別人看來，你好像在特別強調(diào)你的誠意。你當(dāng)然是非常有誠意的，可是干嗎還要特別強調(diào)一下呢？所以你最好說：“我覺得，我們應(yīng)該……” 也許...[閱讀全文]

1）名企午餐貴問題：實習(xí)的公司都在市中心的商務(wù)區(qū)，周圍餐廳都太貴了，30塊錢一頓飯，兩天就能吃出學(xué)校里一周的飯錢，我們的實習(xí)工資吃不起呀。請問你當(dāng)年實習(xí)時候是怎么熬過來的呢？有什么好方法么...[閱讀全文]