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[職場沖浪]不做職場含羞草是職場成功法寶

自然界中有種植物叫含羞草,這種草受到外界哪怕是一點點的觸碰和刺激,就緊緊地包住自己。職場上有很多“含羞草”類型的員工,上司或者老員工對他們進行批評,他們總覺得是別人故意“冒犯”自己,于是就緊緊地包裹住自己,拒絕接...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場如何化解越級執(zhí)行尷尬?

在“越級的行為的尷尬”調(diào)查中,27.45%的參調(diào)者不贊同,認為其錯把無知當智取;33.33%的參調(diào)者認為越級行為會激化內(nèi)部矛盾產(chǎn)生,不認同該行為的存在。越級行為會造成主管人員的架空,如果越級行為可以被認可,那就沒有主管人員...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場新人如何讓自己升值

初入職場,如何在起起伏伏變量極大的職場中扎穩(wěn)腳跟,讓自己身價倍漲,獲得上司親睞?下面,小編將為你提供指引,從以下幾方面完善自己,讓自己更加值錢。1、認識自己很多人都不能清醒的認識自己,了解自己的優(yōu)勢是什么,并據(jù)此...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場最淺顯的10大通用準則

通過潛規(guī)則達到職場成功的人是存在的,卻人數(shù)卻微乎其微,要真正意義上取得職場上的成功,最終還需要依賴這些通用規(guī)則。 1、選擇比努力更聰明 俗話說:“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”。良禽擇木而棲,士為知己而...[閱讀全文]

[職場沖浪]初涉職場必懂“7要4不要”

經(jīng)過幾年的學習,大學生終于要走出無憂無慮的象牙塔,夾起公文包,開始準備為每天的面包而奮斗,當然也正是將自己的夢想放飛的時候。也許初涉職場,意氣風發(fā)的你真有一種舍我其誰的心態(tài)。然而,現(xiàn)實卻總不能盡如己愿,光有滿腔...[閱讀全文]

[職場沖浪]初涉職場必懂“7要4不要”

經(jīng)過幾年的學習,大學生終于要走出無憂無慮的象牙塔,夾起公文包,開始準備為每天的面包而奮斗,當然也正是將自己的夢想放飛的時候。也許初涉職場,意氣風發(fā)的你真有一種舍我其誰的心態(tài)。然而,現(xiàn)實卻總不能盡如己愿,光有滿腔...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場內(nèi)最好的38個辭職理由

一、以家庭原因辭職的理由1、父母生病了,需要回家照顧。2、家里孩子太小,離不開。3、家里準備蓋房子。4、家里莊稼要開始收割。信息源:潮州人才網(wǎng)_www.czzp.cn_雄鷹標志5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。6、兄弟或姐妹要結(jié)婚,辭...[閱讀全文]

[職場沖浪]10大職場困惑有“療方”

在職場發(fā)展中,遇到職場困惑了?不要急,針對10大職場困惑,我們從100個處方中精心挑選了10大“妙方”,您不妨跟著下面適合你的“處方”,一步步地“自療”吧!   困惑1:職業(yè)定位模糊職業(yè)定位是職業(yè)人通過對行業(yè)發(fā)展的充分了解,并...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人:如何走出工作低潮?

一般而言,職場中可能發(fā)生工作低潮的原因不外乎有下列兩種,一是工作缺乏成就感,看不到遠景,卻又無法突破。另一則是人際互動不良,影響工作推展。成就感通常來自于自我肯定與他人肯定。每個人都應(yīng)該清楚知道自己要的是什么...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場上觸碰不得的5個底線性錯誤

盡管我們有許多應(yīng)對升遷小障礙的好主意,但不得不提醒你,想要升遷,還是有不少底線性錯誤是觸碰不得的哦。1.越級匯報情況。結(jié)果別說升職了,還很容易被炒魷魚。信息源:潮州人才網(wǎng)_www.czzp.cn_雄鷹標志2.和上司發(fā)生辦公室曖...[閱讀全文]