什么是絕對匹配?
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 有豐富的品質(zhì)管理手法,具備良好的溝通能力,統(tǒng)籌及執(zhí)行能力;
3. 熟悉加工工藝,熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;
4. 5年以上玩具品質(zhì)部門主管經(jīng)歷;
5. 了解玩具安全知識相關(guān)的法律法規(guī);
6. 熟悉公司的材料、產(chǎn)品特性和質(zhì)量的檢驗要求,理解HACCP原理和玩具安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工廠內(nèi)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系控制及運行及第三方審核,不斷完善公司的質(zhì)量管理體系;
3、 處理客戶及供應(yīng)商的反饋及投訴,并依據(jù)客戶的反饋信息改善公司的品質(zhì)質(zhì)量;
4、 監(jiān)督指導(dǎo)部門各崗位員工的日常工作,培訓(xùn)下屬員工,提高團(tuán)隊整體素質(zhì);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)倉庫物料整理分類、保管、驗貨對數(shù)、收發(fā)物料出入庫;
2.管理好物料入庫,杜絕亂擺亂放現(xiàn)象,隨時準(zhǔn)備接受抽查倉存數(shù)量,確保其準(zhǔn)確性;
3.做好倉庫區(qū)域內(nèi)的安全衛(wèi)生工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù);
5. 表現(xiàn)優(yōu)加可晉升倉庫主管、倉庫經(jīng)理;
【崗位要求】
1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,執(zhí)行能力強(qiáng),今日事今日畢;
2.會使用電腦辦公軟件、用ERP生產(chǎn)庫存軟件;
3.記憶力佳,勤于盤點記賬,筆跡清楚;
4.數(shù)據(jù)敏感,原則性強(qiáng),善于溝通,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】
上午8:00-12:25;下午13:40-17:30;晚上18:00-21:00
【福利待遇】
1. 底薪+績效工資+獎金,綜合薪資6k-7k(面議)
2. 提供食宿、午休室、全勤獎、年終獎,穩(wěn)定可購買社保.
【工作內(nèi)容】
1.協(xié)同各部門完善財務(wù)系統(tǒng),及時報告存在的問題;
2.優(yōu)化各項財務(wù)流程,增收節(jié)支;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬:審核采購入庫、銷售出庫相關(guān)單據(jù)并入賬,及時出具應(yīng)收款、應(yīng)付款、電商全盤賬務(wù)處理。按相關(guān)制度,對公司經(jīng)營活動相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)核算,制定憑證、出具各項報表等。(不僅限于總賬、明細(xì)、報表編制等)。
4.協(xié)同相關(guān)部門審計與生產(chǎn)、成本等有關(guān)方面的財務(wù)核算以及項目風(fēng)險管控;
5.審核各部門報銷、付款申請憑證;
6.各賬冊和經(jīng)濟(jì)合同檔案歸檔管理工作。
7.掌握公司財務(wù)狀況,經(jīng)營成果和資金變動情況,提出相關(guān)建議方案,及時向上級匯報。
8.監(jiān)查各倉儲部門的數(shù)據(jù)情況,每月對倉庫進(jìn)行盤查;
9.完成上級交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.大專以上學(xué)歷,有扎實的財會知識,能獨立完成工作;
2.熟悉稅法、會計法等相關(guān)財務(wù)法規(guī),熟練并獨立操作辦公軟件和相關(guān)ERP生產(chǎn)系統(tǒng);
3.具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的溝通、理解能力和抗壓力;
4.工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有敏銳思維,能應(yīng)對各種突發(fā)情況。
5.對數(shù)據(jù)敏感、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、遵守紀(jì)律;
6.有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】
上午8:00-12:25;下午13:40-18:00;
【福利待遇】
1. 底薪+績效工資+獎金,綜合薪資6k-7k(面議)
2. 提供食宿、午休室、全勤獎、年終獎,穩(wěn)定可購買社保.
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)測試標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品規(guī)格對玩具進(jìn)行安全性、可靠性測試。
2、測量/測試工具的管理。
3、整理測試標(biāo)準(zhǔn)。
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料及改進(jìn)生產(chǎn)線。
5、懂得協(xié)助業(yè)務(wù)員和工廠解決產(chǎn)品、貨期問題。
6、跟進(jìn)生產(chǎn)過程,包括在線檢查。
7、須配合公司調(diào)派工作。
8、協(xié)助支援工程部的產(chǎn)品開發(fā)(能對新產(chǎn)品的工藝制程提出改善建議 (生產(chǎn)制程、工藝和生產(chǎn)線工裝建以及創(chuàng)新和自動化)。
【崗位要求】
1、有玩具廠相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。
2、熟悉玩具相關(guān)QC標(biāo)準(zhǔn),熟悉工廠工作流程。
3、溝通及協(xié)調(diào)能力佳。
4、懂ASTM、EN71等。
【工作時間】
上午8:00-12:25;下午13:40-17:30;晚上18:00-21:00
【福利待遇】
1. 底薪+績效工資+獎金,綜合薪資7k-10k(面議)
2. 提供食宿、午休室、全勤獎、年終獎,穩(wěn)定可購買社保.
電子主管(工程師)任職條件:
職位描述
1、大專以上學(xué)歷,電子信息工程、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上的硬件電路開發(fā)的工作經(jīng)驗,能獨立設(shè)計數(shù)字、模擬電路,對2.4G/ 5.8G 無線電技術(shù)電子產(chǎn)品PCB開發(fā)有實際工作經(jīng)驗,特別對飛行器無人機(jī)有直接的開發(fā)經(jīng)歷;
3、動手能力強(qiáng),能獨立完成硬件電路板的調(diào)試、測試工作,掌握主要的標(biāo)準(zhǔn)測試方法,四軸飛行器PCB設(shè)計及調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟練運用PROTEL99SE 、AutoCAD 、VCPCB等工程軟件;
5、借助相關(guān)測量工具,判斷出電子元器件的質(zhì)量水平,熟悉鋰電池性能及測試方法;
6、具備較好的工作條理性、溝通能力及執(zhí)行力,能吃苦耐勞,對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,穩(wěn)定性較好。
7、待遇:月薪8-15K +年終獎(約2個月),轉(zhuǎn)正后五險社保 ,星期天、節(jié)假日休息。
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)、績效評定跟蹤
2.參與組織企業(yè)文化宣導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織團(tuán)建活動的落地
3.負(fù)責(zé)公眾號宣傳編輯和協(xié)助公司學(xué)習(xí)規(guī)劃
4.參與制定人才發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助具體落實工作
5.掌握員工動態(tài)、參與人才評估與任用建議的工作
6. 參與制定公司各項規(guī)章制度和流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況
7.維護(hù)好公司環(huán)境和企業(yè)形象,負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)
任職要求
1.認(rèn)同公司企業(yè)文化。為人坦誠、有利他之心,抗壓能力較強(qiáng),情商高,正能量。
2.學(xué)歷不限,專業(yè)不限
3.兩年以上人事行政類工作經(jīng)驗,有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,執(zhí)行力強(qiáng)
5.條理性、邏輯性強(qiáng),組織協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)
6.具有開拓精神和團(tuán)隊精神
7.熟練操作office辦公軟件,能操作PS
經(jīng)錄用,我們將提供:
1.具有競爭力的薪酬待遇,不設(shè)限的晉升空間
2.工作時間為8小時/天,月休4天
3.法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、孕假、產(chǎn)假等
4.公司培訓(xùn)、重要節(jié)日禮品、員工生日會、年終獎、旅游等
1、負(fù)責(zé)電商倉庫整體日常工作安排,協(xié)調(diào)部門與各環(huán)節(jié)之間的工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序
2、制定倉庫工作計劃,總結(jié)和分析上月倉庫工作情況,帶領(lǐng)并督促員工完成目標(biāo)任務(wù)
3、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的進(jìn)出、驗收、點數(shù)、擺放、盤點等工作
4、負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、衛(wèi)生、安全事宜,確保倉庫標(biāo)識明確,貨品整齊,合理利用空間
5、有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)日常人員排班,接受并完成上級交代的其他工作任務(wù)
6、熟悉ERP倉庫管理軟件,對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先錄取
福利待遇:
1、月薪5-7K,上不封頂,視能力而定
2、飯?zhí)冒?,?jié)假日額外休息,全勤等福利
3、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休2天
4、不定時下午茶、節(jié)日禮品等
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)店鋪售前售后相關(guān)工作, 處理客戶處理投訴,非正常原因退款,中差評或任何糾紛。
2. 引導(dǎo)買家下單,熱情推薦產(chǎn)品,提升轉(zhuǎn)化率,售后方面需耐心回答買家問題,拆查退件等工作內(nèi)容。
3. 收集售后過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,及時匯報給客服組長或主管。
4.擅長做營銷服務(wù),擅長溝通,晉升空間可隨著能力的提升可以晉升為客服主管,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并執(zhí)行客服部的工作。
5. 工作態(tài)度端正,有團(tuán)隊精神,凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng),頻繁跳槽者勿擾。
6. 工作時間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 無需輪晚班
( 客服輪班的時間段:中午12:00-下午1:30, 晚上6:00-7:00, 為確??头掠凶銐虻男菹r間,公司會合理安排足夠的輪流休息時間,具體面談為準(zhǔn) )
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,百人以上團(tuán)隊,設(shè)有茶水間、休息室
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)店鋪售前售后相關(guān)工作。
2. 引導(dǎo)買家下單,熱情推薦產(chǎn)品,提升轉(zhuǎn)化率,售后方面需耐心回答買家問題。
3. 收集售后過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,及時匯報給客服組長。
4. 擅長做營銷服務(wù),擅長溝通,晉升空間可隨著能力的提升可以晉升為客服主管,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并執(zhí)行客服部的工作。
5. 工作態(tài)度端正,有團(tuán)隊精神,凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng),頻繁跳槽者勿擾。
6. 工作時間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 無需輪晚班
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,百人團(tuán)隊,設(shè)有茶水間、休息室
崗位職責(zé):
1、 [日常團(tuán)隊管理]合理安排客服團(tuán)隊的排班、工作分工;監(jiān)督、指導(dǎo)日常管理;對日常話術(shù)進(jìn)行總結(jié)、優(yōu)化,使客服團(tuán)隊高效工作。當(dāng)客服無法旺旺處理時,需及時電話聯(lián)系客戶,避免差評,糾紛和投訴,當(dāng)有出現(xiàn)差評,糾紛,投訴時,需督促客服及時聯(lián)系客戶。
2、[提升銷售水平] 提升客服人員的專業(yè)技能,不定期進(jìn)行組內(nèi)培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成及提高銷售業(yè)績。
3、[提升服務(wù)質(zhì)量] 提升銷售過程(售前、售中、售后)中的服務(wù)質(zhì)量,建立服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)體系,不斷優(yōu)化和提升服務(wù)質(zhì)量,降低退款率及投訴
率。
4、[建立考核體系] 建立合理的競爭考核體系,建立團(tuán)隊考核績效,并做好內(nèi)部小組的激勵工作。
5、[應(yīng)對突發(fā)事件] 對售前、售后等疑難問題進(jìn)行解決,及時處理各種投訴和突發(fā)事件,并做好總結(jié)推廣到團(tuán)隊。
6、[各部門間溝通] 協(xié)調(diào)及配合運營工作,定期向上級匯報團(tuán)隊情況,提出合理優(yōu)化建議。
任職資格:
1、有1年以上客服經(jīng)驗,有玩具類目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有天貓平臺經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉淘系的各種操作規(guī)則,能熟練通過電商相關(guān)的軟件進(jìn)行商城的日常管理。
3、善于團(tuán)隊建設(shè),有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力,人際交往能力,能獨立處理緊急糾紛問題。
4、能獨立開展工作,培訓(xùn)并提升團(tuán)隊技能。
5、善于分析、總結(jié)問題,并對工作中存在的問題進(jìn)行優(yōu)化并落實到行動中。
工作時間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 客服一個月晚上需值班5晚左右(加班薪資另算,具體值班人數(shù)以小組具體人數(shù)為輪流標(biāo)準(zhǔn))。
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊,設(shè)有茶水間、休息室
我們是一個樂意分享,團(tuán)隊互助的團(tuán)隊,只要您來,總會找到適合您的位置!
公司一直有晉升空間,如做事待人得到認(rèn)可,可以提升為運營或者擔(dān)當(dāng)公司更為重要的角色,歡迎您的加入!
月休4天,包吃包住.
【職位誘惑】
-每天7.5小時工作制
-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會
-每年1到2次,2天的公費戶外旅游,聚餐
-公司富有年經(jīng)有力,朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度,如果您想展翅高飛,歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾
QQ:1410620137
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)對接各供應(yīng)商的采購工作,包括訂貨,退貨對接,對賬,對接各部門對供應(yīng)商的一切工作對接;
2. 對接上級主管分配的其他助理工作,認(rèn)真完成上級分配的各項工作;
3.具有較強(qiáng)的承受能力,一定的表達(dá)、溝通及編寫能力;
4.熟悉電腦辦公軟件的操作;
5.良好的全局意識及團(tuán)隊合作精神,講求效率、責(zé)任心強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn);
晉升空間:
公司會根據(jù)實際工作能力,結(jié)合個人晉升意愿安排工作方向和工作內(nèi)容,以及所需承擔(dān)的責(zé)任范圍,薪酬也根據(jù)個人綜合能力,就職時間而提升,歡迎聯(lián)系并預(yù)約面談。
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,百人團(tuán)隊,設(shè)有茶水間、休息室
【職位福利】
-包吃包住宿
-每天7.5小時工作制
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-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾
1.建立建全公司財務(wù)管理制度,配合總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)會計核算、財務(wù)管理、資金成本管理、資本運作和財務(wù)預(yù)算、人事行政工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財務(wù)方面的建議和依據(jù),把控財務(wù)風(fēng)險。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門有關(guān)財務(wù)流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。
4.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計監(jiān)督,不斷提高公司財務(wù)管理,內(nèi)部控制水平。
①嚴(yán)格審核原始憑證及計錄入的憑證,保證每項業(yè)務(wù)入賬的正確性;
②制作財務(wù)報表、經(jīng)營財務(wù)分析報告、提出合理化財務(wù)建議;
③發(fā)票審核,審核所開具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內(nèi)容、金額等,保證每張發(fā)票開具準(zhǔn)確無誤;
④工資復(fù)核按公司相關(guān)規(guī)定和用人制度,復(fù)核每月應(yīng)付職工工資;
⑤費用報銷單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫是否合理;
⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會計工作以及抽盤庫存現(xiàn)金;
⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;
⑧與采購、統(tǒng)計的賬務(wù)不定時核對,尤其是發(fā)現(xiàn)會計應(yīng)付賬務(wù)與采購應(yīng)應(yīng)付賬務(wù)不對時,應(yīng)要求采購與供應(yīng)商及時對賬,調(diào)整賬務(wù);銷售客戶的賬
⑨領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部,監(jiān)督抽查每月盤點情況,及時向其他部分主管匯報情況, 及時進(jìn)行賬務(wù)處理。
任職條件:
1. 財務(wù)管理會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2. 熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
3. 兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,持有初級會計師以上職證。
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊,設(shè)有茶水間、休息室
【職位誘惑】
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-每天7.5小時工作制
-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會
-每年1到2次,2天的公費戶外旅游,聚餐
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