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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。

  • 招聘主管/經(jīng)理1人

    5000~8000

    本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

    8天內

    汕頭某知名上市快消公司招聘招聘主管/經(jīng)理。
    匯報對象：人力資源總監(jiān)
    下屬人數(shù)：1人
    職位描述：
    一、招聘管理：
    1、根據(jù)公司招聘需求，協(xié)助上級進行招聘工作全流程管理，執(zhí)行人員招聘計劃；
    2、執(zhí)行招聘管理制度，協(xié)助優(yōu)化招聘工作流程，維護和拓展各個招聘渠道；
    3、負責日常招聘工作開展，負責發(fā)布招聘信息，收集、篩選簡歷，電話邀約面試，面試組織，錄用跟進，背景調查，入職管理等工作；
    4、獨立負責公司員級崗位的招聘，協(xié)助公司主管級以上崗位的招聘推進，完成招聘計劃；
    5、負責對招聘數(shù)據(jù)進行記錄、統(tǒng)計、整理、分析，提出合理的招聘建議。
    二、培訓工作：
    1、根據(jù)公司培訓發(fā)展需要，參與搭建、制定培訓體系工作；
    2、協(xié)助執(zhí)行推進重點培訓項目，包括：內訓師項目、儲備人才項目、管理***項目等；
    3、負責日常培訓活動的組織與安排，負責員工培訓檔案的管理與維護；
    4、負責外部培訓資源對接管理，定期進行外訓資訊的更新與維護，安排外部培訓的協(xié)調事項。
    三、其他：
    1、協(xié)助人力資源其他模塊重點項目的工作開展，如企業(yè)文化項目、員工活動項目等；
    2、完成上級交辦的其他相關工作。
    任職資格：
    1、本科或以上學歷，人力資源管理、心理學等專業(yè)，
    2、熟悉企業(yè)人力資源工作流程，尤其是招聘培訓模塊，有2年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
    3、有較強的面試管控能力與較好的招聘渠道管控能力，能獨立統(tǒng)籌面試推進與落實。
    4、熟悉內部培訓以及外部培訓組織作業(yè)流程，有培訓體系、資源挖掘整合能力，對年度培訓規(guī)劃有一定的經(jīng)驗；
    5、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀，具備良好的溝通協(xié)調能力、良好的團隊協(xié)作能力，口頭表達優(yōu)秀、思維敏捷，個性開朗大方、工作責任心強；
    6、熟悉操作常用辦公軟件，懂得圖形處理軟件優(yōu)先考慮。

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