為滿足我市教育體育局直屬單位市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)，經(jīng)市委編辦和市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，市教育體育局學(xué)校后勤保障服務(wù)中心擬面向社會(huì)考核招聘1名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀枝花市教育網(wǎng)(http://www.pzhedu.cn)上登載)：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘范圍及條件

招聘范圍：2014至2016年高校畢業(yè)生。其中：2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(3)遵紀(jì)守法，品行端正。

(4)年齡30周歲以下(即1984年11月23日以后出生)。

(5)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(6)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

(7)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報(bào)考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日一2015年12月5日止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名辦法

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀枝花市教育網(wǎng)(http://www.pzhedu.cn)下載《攀枝花市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見《崗位表》)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名(詳細(xì)地址見《崗位表》)。招聘單位或主管部門也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核?，F(xiàn)場報(bào)名的，資格審查同時(shí)進(jìn)行。

(三)面試

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在面試前進(jìn)行資格審核，時(shí)間另行通知。資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試由用人單位負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。

(四)考核

招聘單位對考試合格的人員進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

(五)體檢

通過考核的人員由用人單位主管部門組織到市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：攀枝花市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察處，電話：0812-3348330

六、咨詢電話

攀枝花市教育體育局：0812-3316504、0812-3317417

招聘單位及主管部門咨詢電話見《崗位表》

原標(biāo)題：攀枝花市教育體育局關(guān)于市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心考核招聘高層次人才公告

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攀枝花市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心考核招聘高層次人才報(bào)名信息表.doc

攀枝花市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)